四月将尽，五一将至。转眼间五一假期即将到来，又是一个令人充满期待的假期，五一节假日期间的假期看起来是有五天之久的，可是五一假期的前后周末都要进行调休，这就太让人闹心了，还没等节日的到来，五一假期的休假时间以及调休的计划安排就已经冲上了热搜。

　　今年已经不止是第一次冲上热搜榜了，每年的法定节假日，作出的这些调休安排，都会不约而同的冲上热搜。有网友声称，其实五一的假期并没有五天，其实我们在五一假期期间只休息了一天，其他剩余的那四天，都是由我们其他的休息日拼凑出来的。对于五一假期期间的调休的工作安排引发广大网友的争议，直接冲上热搜榜，广大网友们对此种休假方式表示不满，强烈建议能够取消调休这种休假方式。

　　五一劳动节放假休息一天，这原本就是白纸黑字明确规定的事实，但是，将这休息的一天夹在经过各种调休拼凑而成的五天的连续休息的假期当中时，会更加显得令人难以置信，更是难以令人接受，对于假期期间放假调休的问题，究竟是应该调休还是应该不调休呢，对于这个调与不调的问题，还真的是众口难调呢。

　　一方面来看，休假时碎片化的休假时间无法满足人们想要在节假日休息之时趁着放假的时间准备出门旅游的计划或者在异地工作的打工人想要回家陪父母、陪家人适度的休息放松的期待。在另一方面看，为了拼凑出这五天的假期，牺牲各种其他的休息时间，这一下子就被调休打乱了原本正常的生活工作的节奏，这一现象的出现也实在是容易造成人们为了五天的假期，而出现节前节后拼命干累断了肠的后果。

　　苦命的打工人无力反抗，只能吐槽道：五一假期就只放了一天的假而已，这哪里是放假，这明明就是假放！打工人辛辛苦苦工作努力搬砖，期待的就是五一假期期间能有个缓冲，结果却变成了一天的假期。翻看四月和五月的日历我们可以看到，这两个月连续上了三个六天，本来周末双休的生活节奏被活生生的打破，直接变成单休，这么调休真的是不考虑打工人的辛苦劳动吗。假期，本应是放松的绿洲，让我们精神百倍地跳回工作的沙漠。但如今，它却变成了一场马拉松，让人跑得气喘吁吁，甚至有网友令人心疼地表示：五一假期休息五天我甚至感觉心疼，感觉有种罪恶感，我在五一休息的五天，需要我用三周的单休去弥补，我在休息时已经无法安心放松的休息，甚至会让自己觉得自己不应该休息。

　　多么无力的吐槽，看了之后真的是令人心酸，由此可以看出调休真的是降低了人民的生活幸福感。在互联网平台上曾有经济专家指出设置调休其实是为了促进经济消费，拉动各地的经济发展。但是大家在消费的前提是需要有足够的收入啊，人们有了稳定的收入才愿意去更多的消费，所以不一定非要通过调休的方式来促进消费，有了收入大家自然而然愿意去消费了，所以应该把重点放到如何提升居民收入的问题上面，鼓励大家多奋斗多努力从而提高自己的收入水平，如此发展，在未来的消费发展中，将会更加的顺其自然。

　　对于此次五一假放假，调休不合理等引发极大的社会争议并冲上热搜的问题，央视层面也是十分关注大家的意见，央视新闻客户端在四月二十日发文谈调休问题：首先，放假就是放假，绝对不会是假放！而且对于调休的原则，就是实现最小的干预，尽量不要打乱广大群众的正常生活及工作的节奏。无论是否调休，不管调休还是不调休，都会有人不满，所以无论怎么安排假期的时间，都是众口难调，非常难以满足所有人的意愿。

　　四月二十二日，著名的张雪峰老师的公司员工在自媒体平台发布视频，在视频当中张雪峰老师宣布了五一期间公司不会进行调休安排，张雪峰老师首先公司中的员工声明“我们在四月份调休安排的周日，我们是不用上班的，然后五月份的第一个周六也是要上班的对吧，当然我们五月份的第一个周六也不需要来上班。”张雪峰老师的公司原本上四休三的，但是从五月份和六月份开始，周三不再休息，意思就是不再实行上四休三，但是在五月份的上班时间将会调整到上午的十一点。还有网友细心地发现，张雪峰老师的公司在今年的春节期间一共是放了18的假期，比国家的法定节假日多放了10天。这是什么神仙公司和神仙老板啊，简直就是打工人的福音啊！

　　广大网友纷纷表示羡慕至极，甚至还有网友在评论区留言问道：“张雪峰老师的公司还缺不缺医生，我可以去应聘吗？”“缺不缺火车司机？缺不缺电工？”更有甚者，直接询问张雪峰老师，“公司还缺什么职位，我现在立马去学？”网友们都是发自肺腑地被张雪峰老师感动了。

　　有网友内心实诚，在评论区留言：“如果让我去了这个公司，我保证不会摸鱼，我一定会在工作时间打起一百二十分的精神，努力认真地工作，努力把公司发展得更好，不然公司倒闭了就再也找不到如此贴心的工作了。”其实通过这位网友的评论我们也可以看出，调休安排确实很不合理，大家本来已经工作五天了，周末还不能双休，还需要加班调休，这样的工作会有多少人真的是认认真真地在工作，看似是人在工位上工作，其实心早已飞到了全国各地，无法踏踏实实地把心沉在工作上面，这样的工作安排也只会降低工作效率，强迫地工作是无法创造价值的，更重要的是如何利用更合理的运用时间去高效率的完成工作，这样既保证了大家的休息时间，又提高了工作的完成质量。

　　假期放假的意义并不是单纯地为了刺激消费，从而促进社会上的经济发展。我们国家的法定节假日共计11 天，其实并没有比欧美等国家少，甚至我国在全球范围来讲是处于中等偏上的水平，可见我们真正缺的不是休息的时光，而是带薪休假的天数，比如在欧盟那边，他们可是规定了每年至少要有那么整整四周，所以由此看来，我们除了调来调去，是不是应该对假期多一些因地制宜、多一些带薪休假呢，让我们中国人民群众拥有更多更加真实的幸福感，归根结底，可以看出其实以人为本才是真正关注经济发展和促进消费的长久之计啊！